WGA eigen risico

De WGA eigen risico verzekering in het kort
Sinds 2006 is de WIA van kracht als opvolger van de WAO. De WIA kent twee onderdelen:

de IVA, voor volledig arbeidsongeschikten
de WGA, voor medewerkers die tussen 35% en 80% arbeidsongeschikt zijn.

De WGA geeft de arbeidsongeschikte medewerker recht op een uitkering. Om deze uitkering te kunnen betalen, betalen werkgevers premie aan het UWV.

U kan er voor kiezen om een gedeelte van de premie niet aan het UWV te betalen maar aan een private verzekeraar. Dit premiegedeelte, de gedifferentieerde WGA premie, wordt gebruikt om de eerste 10 jaar aan WGA uitkering te betalen. Een werknemer die recht heeft op een WGA uitkering ontvangt dan niet langer een uikering van het UWV, maar van een verzekeraar

Waarom eigen risicodrager worden?
Er zijn verschillende redenen om eigen risico drager te worden:

Actieve re-integratie
In tegenstelling tot het UWV speelt een verzekeraar in een vroeg stadium een actieve rol bij eventuele re-integratie van een zieke medewerker. Bovendien wordt veelal ook rechtshulp geboden bij verhaal van betaalde loonkosten op schuldige derden, als onderdeel van de dekking.

Geen boete bij instroom
Bij WGA – instroom legt het UWV een boete op in de vorm van een hogere gedifferentieerde premie. Bij een verzekeraar is dit niet het geval.

Flexibiliteit
Als u nog geen WGA instroom heeft is “uitstappen” extra aantrekkelijk. Als u wilt uitstappen terwijl een (ex)-medewerker een WGA uitkering ontvangt, stopt het UWV direct de uitkering. U betaalt tenslotte geen premie meer. Als u echter besluit om van een verzekeraar terug te gaan naar het UWV, houdt de verzekeraar het zogenaamde ‘uitlooprisico’ . U kan dus altijd terug naar het UWV.

Eigenlijk is het voor alle werkgevers de moeite waard te onderzoeken of eigen risico dragen aantrekkelijk is. Vaak gaat het om een groot voordeel, vooral als sprake is van een beter dan gemiddeld ziekteverzuim en een actief re-integratiebeleid.

Hoe wordt ik eigen risicodrager?
Eigen risicodragerschap is mogelijk per 1 januari van ieder jaar. Hiervoor dient er een aanvraag te worden ingediend die uiterlijk 13 weken van tevoren bij de Belastingdienst binnen dient te zijn (dus vóór 1 oktober).

Hiervoor kunt het formulier ‘Aanvraag/Beëindiging loonheffing eigenrisicodragerschap invullen.